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50 Ejemplos de Metas y Objetivos de una empresa

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50 Ejemplos de Metas y Objetivos de una empresa

Antes de que una empresa comience su andadura es necesario que defina sus metas y objetivos que quiere alcanzar a corto, medio y largo plazo, que lógicamente marcarán la senda a seguir. Los objetivos de una empresa también nos indican aspectos Motorcycle Owner Mailing List muy importantes de la institución como son la misión y valores de una empresa Estas metas de una empresa deben impregnar su sello de calidad y de buen hacer, y deben ser santo y seña de cómo gestionar correctamente un negocio Características de los objetivos de una empresa Para hablar de las características de los objetivos de una empresa tenemos que hablar de los objetivos SMART, ideados por George T. Dorian donde

especificaba una serie de parámetros que marcaban la eficiencia de las metas u objetivos. icono tipos de objetivosDebe ser un objetivo Específico. Es importante que el objetivo sea concreto para cualquier profesional que trabaja en la empresa. Si no somos capaces de concretar nuestra meta, difícilmente podremos llegar a alcanzarla. icono tipos de objetivosDebe de ser un objetivo Medible. Los objetivos tienen que ser medibles y debemos establecer dichos objetivos desde una visión realista de nuestro negocio para que podamos ver cómo nos vamos acercando a la consecución del mismo. icono tipos de objetivosDebe de ser un objetivo Alcanzable.

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No hay cosa más absurda que un objetivo sea inalcanzable, por ejemplo hace poco vi un lema de una Universidad que decía algo así “la perfección es imposible, por eso tu próximo objetivo es la perfección”, ciertamente es un lema que no tiene cpa email list  mucho sentido porque en sí mismo se contradice y pierde todo su valor y fuerza icono tipos de objetivosDebe ser un objetivo Realista. Esto parece algo lógico, pero a veces con nuestro afán de perfección o simplemente porque nos marcamos una meta muy alta, nuestro objetivo en lugar de ser realista se convierta en una auténtica pesadilla, así que no pierdas esa visión realista de tu negocio y márcate un objetivo siempre con los “pies en el suelo”.

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